현대트랜시스, 10년 연속 동반성장 최우수 등급 획득: 지속 가능한 미래 모빌리티 생태계 구축에 앞장서다
현대트랜시스가 동반성장위원회가 발표한 ‘2023년도 동반성장지수 평가’에서 자동차 부품업계 최초로 10년 연속 최우수 등급을 받으며 ‘최우수 명예기업’ 자격을 유지했다고 14일 밝혔다. 이는 자동차 부품 업계에서 매우 중요한 성과로, 현대트랜시스가 지속적으로 파트너사와의 상생과 협력을 통해 발전해 온 결과로 볼 수 있다. 또한 이는 현대트랜시스의 파트너사와의 긴밀한 관계를 통해 서로의 역량을 강화하고, 미래 모빌리티 산업에서의 지속 가능한 발전을 이루고자 하는 노력이 결실을 맺은 것이라 할 수 있다.
동반성장지수 평가는 대기업과 중소기업 간 상생협력 수준을 매년 평가해 최우수, 우수, 양호, 보통, 미흡 등 5개 등급으로 나눈 지표이다. 이 지표는 대기업이 중소기업과 얼마나 효과적으로 협력하고, 지속 가능한 발전을 이루고 있는지를 계량적으로 나타내는 중요한 기준이다. 이번 평가에서 현대트랜시스는 10년 연속 최우수 등급을 획득해 최우수 명예기업으로서의 지위를 계속 이어가게 됐다. 최우수 명예기업은 3년 연속 최우수 등급을 달성한 기업에게 주어지는 영예로, 대기업의 중소기업과의 협력 의지를 잘 보여주는 상징적인 타이틀이다. 이러한 성과는 단순히 현대트랜시스의 내부적 노력뿐만 아니라, 파트너사들과의 긴밀한 협력과 상생을 통한 경영 전략의 결과로, 기업의 사회적 책임을 다하고자 하는 노력의 일환이다.
현대트랜시스는 파트너사 맞춤형 동반성장 프로그램 ‘PARTNer’를 통해 지속가능한 미래 모빌리티 생태계 구축에 앞장서고 있다. PARTNer 프로그램은 기업 발전 지원(Progress), 기업 존속 지원(Assistance), 역량 강화 지원(Reinforcement), 기술 지원(Technology), 소통 채널 구축(Network) 등 5대 실행 과제를 바탕으로 운영되며, 이를 통해 경영 및 재무 지원, 역량 강화, 기술 지원, 소통 활성화 등의 다양한 활동을 진행하고 있다. 이러한 활동들은 파트너사들이 안정적으로 성장할 수 있도록 돕고, 궁극적으로는 현대트랜시스와의 장기적 협력 관계를 강화하는 데 큰 기여를 하고 있다. PARTNer 프로그램은 파트너사의 실질적인 성장을 돕기 위해 경영 환경 개선, 신기술 도입, 전문 인력 양성 등 다방면에서 지원을 아끼지 않고 있으며, 현대트랜시스와 파트너사 간의 상생 협력의 모범 사례로 자리 잡고 있다.
기업 발전 지원의 일환으로 현대트랜시스는 ‘해외 판로개척 통합 지원 사업’을 운영 중이다. 이 사업은 해외 온라인 구매상담회, 해외 전시회 참가 지원, 해외 시장개척단 운영, 제품 현지화비 지원 등 단계별 프로그램을 통합적으로 운영하며 파트너사의 판로 개척 및 매출 확대 기회를 제공하고 있다. 이러한 통합 지원 프로그램은 파트너사들이 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하고, 새로운 판로를 개척할 수 있도록 다방면에서 지원하고 있다. 또한, 파트너사들의 제품이 해외 시장에서 성공적으로 자리 잡을 수 있도록 현지화 지원을 아끼지 않고 있다. 이를 통해 파트너사들은 글로벌 시장에서의 인지도와 경쟁력을 높일 수 있었으며, 이는 현대트랜시스의 국제적 위상 강화에도 긍정적인 영향을 미치고 있다.
또한 파트너사의 수요를 반영해 역량 강화를 위해 힘쓰고 있다. 외부 전문 교육기관 및 사내외 전문가와 협력해 기술, 품질, 회계, 법률, 안전 등 다양한 교육 과정을 제공하며 컨설팅도 진행하고 있다. 이러한 교육 프로그램들은 파트너사 임직원들이 필요한 기술적 역량을 습득하고, 실질적인 문제 해결 능력을 키울 수 있도록 설계되어 있다. 2023년까지 약 1700명의 파트너사 임직원이 교육 과정을 수료하며 역량을 높였다. 이처럼 현대트랜시스는 파트너사 임직원들의 성장과 발전을 위해 지속적으로 투자를 아끼지 않고 있으며, 이를 통해 전체 생태계의 경쟁력을 높이는 데 기여하고 있다. 또한 교육 과정은 파트너사 임직원들의 기술 향상뿐만 아니라 리더십 역량 강화에도 큰 기여를 하고 있어, 이를 통해 파트너사 내부의 인재 양성에도 긍정적인 영향을 미치고 있다.
파트너사와의 소통을 위해 매년 ‘파트너스 데이’를 개최해 상생 방안을 논의하고 있다. ‘파트너스 데이’는 현대트랜시스와 파트너사 간의 긴밀한 소통을 촉진하고, 서로의 목표와 비전을 공유하는 중요한 자리로 자리매김하고 있다. 올해 3월에 열린 ‘2024년 파트너스 데이’에서는 108개 파트너사 대표들이 참석해 현대트랜시스의 미래 전략과 주요 과제를 공유하고 현안에 대한 개선방안을 모색했다. 이러한 소통의 장을 통해 현대트랜시스는 파트너사들과의 신뢰를 더욱 공고히 하고, 상호 발전할 수 있는 구체적인 방안들을 도출하고 있다. 또한 ‘파트너스 데이’는 현대트랜시스가 파트너사들의 목소리를 직접 듣고, 그들의 요구와 필요를 경영 전략에 반영하는 중요한 기회로 작용하고 있다. 이를 통해 현대트랜시스는 파트너사와의 신뢰 관계를 강화하고, 상생의 가치를 실현하는 데 있어서 실질적인 발전을 이루고 있다.
현대트랜시스 여수동 사장은 “현대트랜시스는 다양한 이해관계자와 소통하며 더 나은 미래를 위한 변화를 이끌어 가기 위해 노력하고 있다”며 “앞으로도 파트너사와의 상생을 통해 지속가능한 미래 모빌리티 생태계 구축에 앞장서겠다”고 밝혔다. 여 사장은 또한 파트너사와의 협력을 강화해 나가면서 기술 혁신과 글로벌 시장 진출을 위한 다양한 지원을 지속적으로 제공하겠다는 의지를 밝혔다. 그는 “우리의 목표는 파트너사들과 함께 성장하고, 더 나은 미래를 만드는 데 있다”며 “지속적인 협력을 통해 모빌리티 산업의 미래를 선도해 나가겠다”고 덧붙였다. 그는 또한 파트너사들이 글로벌 시장에서 더욱 큰 성공을 거둘 수 있도록, 제품의 현지화와 맞춤형 기술 지원을 지속적으로 강화해 나가겠다고 강조했다. 여 사장은 “현대트랜시스와 파트너사가 함께 성장할 때, 진정한 상생이 가능하다”며, “앞으로도 함께 도전하고, 혁신을 이루어 나갈 것”이라고 밝혔다.